Souvent comparé à une innovation des ressources humaines, la transformation managériale implique avant tout un enjeux pour les collaborateurs de l’entreprise.

L’innovation se trouve aujourd’hui au centre de la transformation et donc du changement ; utiliser les bons outils pédagogiques permettra la pérennisation de la structure organisationnelle de la strate managériale.

 Lean Management

Conduite du Changement

Réorganisation et Restructuration

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